La historia de las mujeres en la traducción

Aunque la historia de la traducción se remonta a siglos atrás, la presencia femenina ha sido invisible durante mucho tiempo. No obstante, es posible encontrar ejemplos destacados de mujeres que han dejado huella en este campo. En la Europa medieval, muchas monjas participaron activamente en la preservación, transcripción y, en algunos casos, traducción de textos religiosos, una labor que no solo fue vital para la transmisión del conocimiento, sino que también marcó el inicio de la contribución femenina a nuestra profesión.

A medida que avanzaba la Revolución Industrial y el siglo XX, las mujeres comenzaron a ocupar un espacio más visible en la traducción profesional, especialmente en la traducción literaria. En este ámbito, muchas escritoras se dedicaron a traducir sus propias obras o las de otras autoras. Sin embargo, no fue hasta la segunda mitad del siglo XX cuando las mujeres lograron tener un papel significativo también en la interpretación simultánea y de conferencias, un campo que históricamente había estado dominado por los hombres.

Datos sobre la presencia femenina en el sector

Según un informe de la Asociación Internacional de Intérpretes de Conferencias (AIIC), las mujeres representan más del 70 % de los profesionales en el sector de la traducción y la interpretación a nivel mundial. A pesar de esta representación mayoritaria, las mujeres continúan encarando importantes desafíos, especialmente en lo que respecta a salarios y oportunidades de liderazgo. Un estudio realizado en 2021 por ProZ.com reveló que las traductoras ganan, de media, un 20 % menos que sus colegas hombres, una diferencia salarial que persiste a lo largo de los años.

Iniciativas para promover la igualdad de género y el liderazgo femenino

Afortunadamente, el panorama está cambiando y existen varias iniciativas que promueven la visibilidad y el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo. Programas como Women in Translation (WiT) y eventos como el Congreso Internacional de Mujeres Traductoras ofrecen espacios donde las profesionales pueden compartir sus experiencias, recibir mentoría y establecer redes de contacto que favorecen su desarrollo. Además, algunas instituciones educativas y asociaciones profesionales ofrecen becas específicas para mujeres en el campo de la traducción, lo que fomenta la equidad de género y brinda apoyo a las traductoras en sus carreras.

El Día Internacional de la Mujer es una excelente oportunidad para celebrar los avances logrados, pero también para reconocer que aún queda mucho por hacer. La presencia de las mujeres en el campo de la traducción y la interpretación ha sido clave para el desarrollo de la profesión, y su contribución sigue siendo esencial para garantizar una comunicación eficaz y justa en un mundo cada vez más globalizado.